На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Свежие комментарии

  • Егор Горшков
    Конкурс более чем полезный, действительно помогает в отборе талантливой молодежи.Стартовал конкурс...
  • Егор Горшков
    И это правда так, если речь идет об использовании сервисов банка.Сбер: кража средс...

В Ивановском регионе «обманным путем» уволили врача-реаниматолога

В Иванове началось судебное разбирательство по иску бывшего заведующего отделением ОБУЗ «Вичугская ЦРБ» к Департаменту здравоохранения Ивановской области и ОБУЗ «Вичугская ЦРБ» с требованием признать его увольнение незаконным.

В Иванове началось судебное разбирательство по иску бывшего заведующего отделением ОБУЗ «Вичугская ЦРБ» к Департаменту здравоохранения Ивановской области и ОБУЗ «Вичугская ЦРБ» с требованием признать его увольнение незаконным.

Об этом сообщили в пресс-службе областного суда.

Исковое заявление бывшего заведующего отделением врача анестезиолога-реаниматолога ОБУЗ «Вичугская ЦРБ» к Департаменту здравоохранения Ивановской области и ОБУЗ «Вичугская ЦРБ» о восстановлении на работе и компенсации за время вынужденного прогула и моральный ущерб рассмотрит Фрунзенский районный суд Иванова.

Истец пояснил, что работал в должности врача анестезиолога-реаниматолога в ОБУЗ «Вичугская ЦРБ» с 2019 года по срочному трудовому договору. В 2022 году он был повышен до заведующего отделением, но в этом году уволен на основании пункта 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ - по собственной инициативе. По словам истца, он был дезинформирован работодателем, так как ожидал перевода на другую должность, но оказался уволен без нового трудового договора.

 

Ссылка на первоисточник
наверх